Тренинг: “Как использовать кризис для развития компании”
Уважаемы предприниматели, руководители ведущие специалисты.
В этот не простой период, компания “Top consulting” желает вам не только пережить, справиться с надвигающими последствиями кризиса, но и с пользой использовать сложившиеся обстоятельства и подготовиться к бурному росту после кризисного периода.
Мы для вас собрали лучшую практику компаний, которые выросли, развились, именно во время кризиса. Так же нами подготовлены лучшие стратегии и подходы как в разных отраслях справиться со сложившимся обстоятельствами.
Очень важно в такие моменты пересмотреть свои бизнес-процессы, проанализировать всю цепочку и систему в компании. Надвигающиеся угрозы превратить в возможности, посмотреть на свой бизнес со стороны и найти конкретные нестандартные решения.
Кризис даёт отличную возможность сплотить коллег, повысить лояльность и провести изменения, которые были затруднительны в более умеренных внешних обстоятельствах.
Мы будем рады поделиться практическими решениями, которые мы подготовили для вас!
Программа тренинга
День 1
9:00 – 9:15 Приветствие участников и введение в тренинг
9:15 – 10:30 Что такое стратегия компании и почему она необходима?
10:30 – 10:45 Кофе –брейк
10:45 – 12:30 Чем отличается стратегия работы компании в кризис?
12:30 – 13:30 Обед
13:30 – 15:00 Как разработать стратегию работы компании в кризис?
15:00 – 15:15 Кофе – брейк
15:15 – 16:30 Как построить план реализации стратегии в кризис?
День 2
9:00 – 10:30 Что такое бизнес – процессы?
10:30 – 10:45 Кофе – брейк
10:45 – 12:30 Виды, характеристики и система процессов в компании
12:30 – 13:30 Обед
13:30 – 14:15 Значимость пересмотра процессов в кризис
14:15 – 15:00 Структурирование и систематизация работ в кризис
15:00 – 15:15 Кофе – брейк
15:15 – 16:30 Как выявить ограничение компании в кризис
День 3
9:00 – 10:30 Что в себя включает управление персоналом?
10:30 – 10:45 Кофе – брейк
10:45 – 12:30 Чем отличается управление персоналом в кризис?
12:30 – 13:30 Обед
13:30 – 15:00 Как построить систему управления персоналом в кризис?
15:00 – 15:15 Кофе – брейк
15:15 – 16:30 Как повысить эффективность и результативность персонала в кризис?
