Внедрение изменений в компании «Султони Хаким»
Основные причины неудач в проведении позитивных изменений в компании — это незаинтересованность сотрудников и слабая поддержка руководства.
В компании «Султони Хаким» высокомотивированные, профессиональные сотрудники и грамотное руководство, которое стимулирует и поддерживает рост предприятия.
Благодаря слаженной, командной работе, в компании проводится трансформация бизнеса, направленная на систематизацию деятельности, а также нахождению потенциала развития.
Компания Top Consulting рада сотрудничеству с «Султони Хаким» и прилагает непосредственное усилие в достижении намеченных целей.
